ぜんろうれん青年部のブログ

２０１２年５月５日　稼働原発がゼロに！～子どもたちのプレゼントに「原発ゼロの日本」を～

Sat, 28 Apr 2012 12:47:27 +0900

２０１２年５月５日、日本の原発がすべて停止します。奇しくも５月５日は子どもの日。

中央青学連はこの「原発ゼロの日」にあたり、原発の再稼働を許さず、子どもたちや未来の世代に原発ゼロの日本をプレゼントする、そのためにさらに取り組みを進める決意を固め合う日にしたいと、４月２７日、以下の呼びかけを出しました。

子どもたちのプレゼントに「原発ゼロの日本」を

世論と運動の力を確信に、青年の連帯と行動をさらに大きくひろげよう

明るい革新日本をめざす中央青年学生連絡会議

　この町で、この故郷で、この日本で安心して暮らしたい――みんなの願いをうったえ、一歩ずつ切りひらいてきた原発ゼロへの道が、いま重要な門をくぐろうとしています。

５月５日、こどもの日。ついに日本中の原発の運転が止まろうとしています。
昨年７月の原発ゼロをめざす緊急行動。12月のクリスマスパレード。３月11日のキャンドルプロジェクト。「子どもたちに原発ゼロの日本をプレゼントしよう」「被災者の追悼と復興、原発のない社会を」とうったえた青年の連帯と行動、全国の無数のデモや集会、国民の世論が、あくまで原発の推進にしがみついてきた政府を追いつめています。

　一方、政府は何がなんでも原発を再稼働することに執念を燃やし、原発をなくす決断をしようとしていません。形だけのストレステストや勝手な「新基準」をもちだして、「安全」などと言い出していますが、福島の事故原因の検証もできておらず、事故を繰り返さない保証はどこにもありません。
福島の事故で、どれだけ多くの人が苦しめられ、恐怖と不安の中で暮らしてきたと思っているのか。故郷に帰れず、これからの見通しが持てない人がどんな気持ちで毎日を過ごしていると思っているのか。どれだけの子どもたちが、家族や友だちと離ればなれになり、窮屈な生活を強いられていると思っているのか。今やるべきことは、再稼動ではなく、原発からの撤退の決断です。

　私たちは、「原発稼働ゼロの日本」をつくりだしてきた国民・青年の運動の力を確信に、政府に「原発ゼロの日本」を決断させるために、よびかけます。

■５月５日、「ゼロ（○）」の形をした物を身につけたり、ドーナツやリング状の飴などを宣伝や友人知人のつながりに渡したり、「今日は動いている原発がゼロになる日」「子どもたちに原発ゼロの日本をプレゼントしよう」とアピールしましょう。「再稼働はやめて」「原発はその気があればなくせる」というメッセージを、ツイッターやフェイスブック、mixiなどで発信しましょう。

■様々な団体・個人と共同し、原発ゼロをめざす青年の連帯と行動をさらに大きくひろげましょう。「原発は必要」という青年も、「できるなら、原発はないほうがいい」と考えていることが少なくありません。集会や宣伝、原発をなくす展望を学ぶ学習会にとりくみ、夏にむけて、「電力が足りない」「経済や雇用が大変になる」などの言い訳やごまかしを許さない世論をひろげましょう。

明るい革新日本をめざす中央青年学生連絡会議（中央青学連）
全国労働組合総連合青年部                全日本視覚障害者協議会青年学生部
全日本学生自治会総連合                   日本国家公務員労働組合連合会青年協議会
日本民主青年同盟                          日本自治体労働組合総連合青年部
音楽文化集団ともしび青年部             日本新聞労働組合連合青年婦人協議会
全日本建設交運一般労働組合青年部    日本のうたごえ全国協議会青年学生部
全国商工団体連合会青年部協議会       農民運動全国連合会青年部
全日本教職員組合青年部

以　上

ソニー解雇撤回！

Tue, 17 Apr 2012 15:35:21 +0900

　全国青年大集会２０１１でも発言した、解雇撤回とたたかうソニーの期間社員が事実上の解雇撤回を勝ち取りました！

以下、機関紙「全労連」２０１２年４月１５日第４２９号より

ソニー解雇撤回

雇用をまもり、正社員として再就職へ

会社と覚書を締結

ソニー労組仙台支部（電機連合加盟）は３月末、会社側と覚書を締結し、期間社員の雇用をまもり抜く大きな成果をあげた。
　覚書は、（１）４～６月はソニー子会社に職場復帰し、再就職あっせんを受ける、（２）６月までに再就職が決まらない場合は、ソニーの孫会社（清掃業務）の正社員として仙台工場内で働き、無期限で再就職あっせんを続けるという内容。

事実上の解雇撤回
　期間社員が労働条件等に納得できれば、そのまま孫会社で働きつづけることも可能な内容となっており、事実上の解雇撤回と評価することができる。
　ソニー労組仙台に加入したたかった２２人のうち１０人は、すでに別の正社員のあっせんを受け再就職しており、これで全員の雇用が守られたことになる。

運動のひろがりで
　仙台テクノロジーセンターは１９５４年の開設であり、ソニーの発展を支えてきた工場、地域からも大きな支援を受けてきた。にもかかわらず、東日本大震災を口実にした身勝手な再編、期間社員の雇い止めを行ったことに対して広範な批判の声が広がったことが、雇用を守り抜く大きなカギになった。
　全労連も、宮城県春闘共闘や品川労協などとも連携して、ソニー本社への要請や厚労省交渉、本社前宣伝行動などを行ったが、そうしたナショナルセンターの枠を超えた運動の広がりが、当事者の果敢なたたかいと連動した成果だ。
　また、正社員の組合であったソニー労組仙台が、立ちあがった期間社員２２人を組合員に迎え入れ、戦闘的にたたかったことが、最大の力となった。
　大企業の横暴に一矢報いる成果と言える。なお、５月１８日に勝利報告集会が予定されている。

2011年12月　全国青年大集会ソニー本社前行動

3月11日★キャンドルデモやります！～「忘れない『3・11』キャンドルナイトプロジェクト」in東京

Fri, 24 Feb 2012 14:30:21 +0900

　今年の３月11日、被災者といっしょに犠牲となった方への追悼の意を表すと同時に、復興へ力をあわせる新たな決意を青年にひろげ、消費税増税、原発再稼動などをねらう政治に対して声をあげるたたかいを前進させるためにも「忘れない『3・11』キャンドルナイトプロジェクトin東京」を開催します。

　どなたでも参加できます！

　当日お手伝いいただける方も歓迎します！

3･11キャンドルプロジェクト実行委員会

Mail：candleproject311★gmail.com　　　※★を＠に直してメールしてください。

Twitterアカウント: @candle311tokyo

【「忘れない『３・１１』キャンドルナイトプロジェクト」in東京の概要】

◆場所　　　新宿・柏木公園（決定）　　新宿区西新宿7-13

◆時間　　　17：45　スタート集会

　　　　　　　18：15　キャンドルデモスタート　　※雨天決行※

　　　
◆内容　　　メッセージ記入、福島から避難している方のスピーチ、

　　　　　　　復興への思い交流、キャンドルデモなど

◆この企画は非暴力の精神で行います。参加者どうしの誹謗中傷はせず、それぞれの思いをプラカードやデコレーションにしてアピールしましょう！

３・１ビキニデー集会（2/29～3/1）/　青年交流会（2/29）

Mon, 20 Feb 2012 12:33:15 +0900

【参加について】
2012年3・1ビキニデーへは各都道府県原水協を通して参加することになります。お住まいの都道府県原水協にお問い合わせください。

３月11日、全国で希望の灯りをともそう

Thu, 02 Feb 2012 15:55:59 +0900

　東日本大震災と原発事故から丸一年がたとうとしています。

　この１年、全労連青年部は青年諸団体とも共同し、震災を乗り越え新しい日本社会をつくる活動に力をつくしてきました。

　しかし、被災者の仕事や生活の再建、原発被害の全面賠償と除染、原発からの撤退など、震災と原発事故からの復旧・復興はまだまだ課題は山積みとなっています。

　今年の３月11日に向けて中央青学連は、被災者といっしょに犠牲になった方への追悼の意を表すと同時に、復興へ力をあわせる新たな決意を青年にひろげ、消費税増税、原発再稼動などをねらう政治に対して声をあげるたたかいを前進させるため「キャンドルプロジェクト」を全国に呼び掛けています。東京では幅広い団体とともに取り組もうと、実行委員会形式で「忘れない『3・11』キャンドルナイトプロジェクトin東京」開催します。

　３月11日、日本中をあたたかい灯りで照らしましょう！

３月11日、全国で希望の灯りをともそう
～　キャンドルプロジェクトのよびかけ　～

2012年１月31日
明るい革新日本をめざす中央青年学生連絡会議　

14時46分、東日本を激しい揺れが襲いました。
　人も、建物も、あらゆるものを飲み込んでいく大津波。息をつく間もなく入ってくる福島第一原発事故のニュースと放射能の恐怖。
　忘れることのできない2011年３月11日から一年。私たちは、震災からの復旧・復興の懸命な努力、残り３基となった稼働中の原発と今後のエネルギーのあり方が問われるなかで、次の「３・１１」を迎えようとしています。
家族や友人を失った無念の思いは癒えず、厳しい避難生活は続いています。放射能汚染という目には見えない命と健康の危機、さらなる原発事故の危険は今なお存在しています。政治は大震災と原発事故をまともに教訓にすることなく、原発の再稼働に走り、被災者の生活をさらに追い詰める消費税増税すら行おうとしています。

　大震災と原発事故が明らかにした社会のゆがみはなんだったのか。被災者の「いま」を、これまでの社会のあり方を、私たちはもう一度見つめなおさなければなりません。被災者に目をむけ、被災者が直面している問題の解決のために全力をつくしてこそ、本物の希望が育まれます。
　復興と生活再建のために必要なのは、消費税増税ではありません。失業給付の再延長、二重債務の解消、中小企業の事業支援や雇用拡大、住宅再建の個人補償拡充、給付制奨学金の創設などです。
　原発事故は「収束」などしていません。国の責任で除染を急ぎ、全面賠償の約束をし、全国に避難している方々への十分な生活保障を行うべきです。
　「ストレステストをしたから安全」という説明で原発を再稼動させるのは、福島の事故を教訓にしていないに等しいものです。いつ次の大地震や大津波が起こるかもわからない日本でとるべき選択は、原発からの撤退と再生可能エネルギーへの転換以外にありえません。

　あの日から一年となる３月11日、私たちは被災者と心を一つにして、キャンドルに希望の灯りをともすことをよびかけます。
　被災者に思いをはせ深い悲しみを分かち合う追悼の灯り、
　被災者とともに復興をめざす新たな決意の灯り、
　貧困を拡大し原発依存の日本社会をもたらしてきた政治を転換させる怒りの灯りを。

　全国のみなさん、３月11日、いっしょにキャンドルをともしましょう。

■明るい革新日本をめざす中央青年学生連絡会議（中央青学連）

全国労働組合総連合青年部
全日本学生自治会総連合
日本民主青年同盟
音楽文化集団ともしび青年部
全日本建設交運一般労働組合青年部
全国商工団体連合会青年部協議会
全日本教職員組合青年部
全日本視覚障害者協議会青年学生部
日本国家公務員労働組合連合会青年協議会
日本自治体労働組合総連合青年部
日本新聞労働組合連合青年婦人協議会
日本のうたごえ全国協議会青年学生部
農民運動全国連合会青年部

キャンドルプロジェクトのやり方について

■キャンドルを使ったアピールの方法
キャンドルを使ったアピールの方法は様々です。デモで持って歩いても、並べて文字などにしてもアピールになります。デモでキャンドルを使うときは長時間になるので、替えのコップとロウソクを用意しておくと良いでしょう。キャンドルで何かの文字を描くときは、事前に大きな模造紙などを用意し、キャンドルの配置を決め、いくつのキャンドルが必要かを考えておきます。
当日雨や雪、風が強くなるとキャンドルを灯すのは厳しいため、その場合は中止するか、別のアピールや企画を考えておきましょう。

■キャンドルの作り方
　キャンドルは、紙コップやペットボトルとロウソクで作れます。ペットボトルの場合は半分に切って、キャップ側を底にして使います。最初にロウソクの火をつけ、ロウを溶かし、コップの底に数的たらします。すぐにロウソクの火を消し、コップの底にたらしたロウが乾く前に、持っているロウソクを立てて固定させます。そして再び立ったロウソクに火をつければキャンドルの完成です。

■注意事項
・火を使うため、火事を起こさないよう厳重に注意を払いましょう。いざという時のためにバケツに水を入れて用意しておきましょう。
・公園などをとる場合、公園の場所によってはロウソクの火でも断られるところがあります。企画内容を説明して場所をとるようにしましょう。普段、花火などをしている公園をあたりましょう。

昨年末でしたが・・・雇い止め撤回を！ソニー本社前行動

Wed, 25 Jan 2012 16:03:37 +0900

1カ月以上さかのぼりますが、、、
2011年12月22日、青年大集会実行委員会の呼びかけで、ソニー本社前宣伝行動を行いました！

行動では、ソニー労組仙台市部から3名の青年が参加し、「『子どもがクリスマスにゲーム機が欲しいと言っているのに買ってあげられない自分が悔しい』と仲間が泣いている」「自分たちの生活を守るためだけではなく、日本社会全体の問題。大震災で仕事まで奪うような在り方に未来はない」との訴えに、本社勤務の労働者の方々も次々とビラを受け取りました。

宣伝後の27日の団体交渉では、ソニーは、組合側に対し、期間社員の年末での雇用打ち切りに同意するか、生活不可能な大幅賃下げに応じるかを迫る不当な提案を行っていました。

これまでの賃金18万6,000円を12万円（手取り8万円程度）に35％以上カットする提案に対し、組合側は、会社の提示条件では生活保護基準より低くなる人もいるとして、「話し合いの土台を崩す理由のない不利益変更は認められない」と強く抗議し、交渉が緊迫していました。

交渉の結果、来年１月末まで賃金などの条件を維持したまま期間社員の雇用を延長することで合意し、年を越して雇用継続と正社員化の協議を続けることになりました。賃金カットの提案を押し返し、雇用延長を勝ち取った重要な成果だと組合員のあいだで喜びが広がっています。

しかし3月末にはまた山を迎えそうです。ソニーが完全に雇い止めを撤回するまで、引き続きみんなで声を上げていきましょう！

★全国に呼び掛けた雇い止め撤回を求める一言メッセージ（全労連青年部集約分）★

宣伝後、本社に提出しました！

全労連青年部第28回代表委員会　2日目！

Mon, 05 Dec 2011 17:10:53 +0900

代表委員会2日目（12月4日）は、全体討論、議案採択、補充選挙、アピール採択を行いました。

2日目の全体討論では14組織14人が発言、それぞれの職場や組織の違いや特徴を共有するとともに、単産・地方の壁を越えて団結をして春闘に取り組むことを確認しました。また、各組織の先進的な取り組みを深く学べる機会となりました。

補充選挙では、全印総連、日本医労連、東海北陸ブロック（愛知）から常任委員を、近畿ブロック（大阪）から副部長を選出することができました。

これで、『すべての地方ブロックから全労連青年部役員を選出した』、ことになります！

これってすごい画期的！地方での青年運動が発展している現れですね！！

今期の全労連青年部も期待大！です（*＾＾*）

2012青年春闘アピール決議

「つづけよう　復興支援！なくそう　原発！」
～青年の力で、笑顔で働き安心して暮らせる社会をつくる　2012青年春闘～

　「残業代を出してください！」「有休をください！」「正規社員にしてください！」「産休・育休をください！」「ボーナスをください！」「時給を、上げてください！」「非正規でも暮らせる賃金を」…これは11月に開催した全労連・全国集会2011の青年分科会で出された声です。雇用と生活、日本の将来の行く末に決断が下されようとするなか、今こそ、労働組合に結集する私たち自身が、この素朴な声を大きな運動へと発展させることが求められています。

　政府は、東日本大震災の復興と原発事故の収束、日本経済の再生を口実として、庶民増税・社会保障改革・TPPの参加・憲法問題・米軍基地の問題、労働者派遣法など、雇用と生活を大きく左右する課題について急速に具体化を始めています。一方、これを許さない運動も各地で起こっています。原発問題では、原発ゼロをめざす7.2緊急行動、9.19原発さようなら集会、なくせ原発10.30大集会inふくしまなど、全国各地で原発ゼロをめざす集会が無数に開催されています。TPPの問題では、44都道府県で「参加反対」「参加慎重」の決議をあげているほか、JA中央会が取り組んだ「TPP参加反対」の署名は1167万筆が集約され、参加反対の国民は拡大しています。
　また、格差と貧困に反対する「ウォール街を占拠せよ」の運動は米国内だけでなく世界中に広がっています。青年大集会2011で連帯挨拶をしたアメリカと韓国の代表は、「高失業率・低賃金・学生ローンの返済・環境破壊など、どの国の青年も厳しい状況を強いられています。私たちの未来を私たちの手で勝ち取りましょう」と訴え、私たちはこれに大きく励まされました。

　このような情勢のもと、全労連青年部第2８回代表委員会にて、学習企画として「青年層は労働組合をどう見ているのか～労働組合の発展へ向けて～」と題して労働総研の若い研究者から学生や若い組合員の労働組合に対するイメージについての意識調査の結果を講演していただきました。そして、討論では「青年部は少しでも学び、それを単組へ返していくことが最大の任務だ」「人のつながりを広げるとともに原則的なとりくみ、要求を愚痴としてとらえず夢としてとらえよう」「職場での要求をくみ上げることが重要」など、率直な悩みを共有しつつ、さまざまな工夫を凝らして青年部活動に取り組んでいることが熱く語られ、討論を通じて、全国の仲間とのつながりを実感しました。

　この春闘で、産別・地域のタテ糸とヨコ糸を強く結び、すべての働く青年の生活と権利のために、そして日本の未来のために、おおいに要求を語り、政治を語り、政治変革の世論を広げていきましょう。格差と貧困、生活危機を突破するため歴史的な青年春闘をたたかいぬくことを、ここに決意します。

2011年12月4日
全国労働組合総連合青年部第28回代表委員会

全労連青年部第28回代表委員会1日目！

Sat, 03 Dec 2011 17:29:09 +0900

今日から明日（12月3日～4日）にかけて、全労連青年部第28回代表委員会を開催しています。

1日目の今日は、開会前に学習講演会、開会後は議案の提案と分散討論をおこないました。

学習講演会は「青年層は労働組合をどう見ているか～労働組合の発展へむけて～」と題して、労働総研が学生や青年組合員に実施した労働組合観、意識調査の結果を踏まえ、今後の組合加入の促進にどう生かすか話しあいました。

代表委員会開会の冒頭、全労連青年部のM山部長は挨拶で次のように話しました。

「野田政権の政策をみても、橋下維新の会の政策をみても、さらなる構造改革路線に突き進んでいる、時代が逆戻りしているようにも感じます。

しかし、橋下維新の会の府知事・市長誕生も、今の政治では暮らしは良くならない、現状を変えたいということの現れ。いまは、政治を変える、過渡的な情勢なのではないでしょうか。

情勢が変化する中で、この春闘期に、私たち青年がどのような運動を展開していくか、重要になってきます。

そのうえで強調した取り組みは２つあります。

ひとつは、非正規職員の待遇改善をはかること、非正規と正規が思いを交流することが大事。青年だから、正規と非正規の壁を乗り越えられる、ということもあると思います。

そして、生活実感に基づく賃金闘争をどのように確立していくかということです。

ＪＭＩＵに結集する青年は、職場で要求を集め、春闘を闘っている。また、高知、愛媛、大阪などの青年部でも、最賃に関する積極的な取り組みがされています。神奈川のある青年は、「単に『30円の賃下げ』と言われてもピンとこないが、『30円賃下げされたら、納豆１パック買うお金が奪われる』というように、賃金と生活と結び付けることが、青年を立ち上がらせる」と話していました。

正規と非正規、公務と民間では賃金体系が違いますが、「生活実感」は、誰でも変わりません。いかに賃金を生活と結び付けて考えていくか、賃金闘争を進めていく上で、重要な視点になると思います。

すべての課題の基礎になるのは、対話。青年部では、この春闘で、多くの青年の声を聞き、運動を進めて、組織強化をはかっていく決意です。」

五十嵐書記長から、①地球と平和と憲法を守り、住民本位の震災復興・原発ゼロをめざす青年部のとりくみ、②青年が安心して働き暮らせる社会の実現を！、③仲間づくりと、支えあう青年部づくり、④政治の民主的転換をめざす！を柱にした2012青年春闘方針案が提案されました。

全労連青年部大会終わりました！！

Tue, 20 Sep 2011 15:32:05 +0900

S藤です。

9月17・18日に第全労連青年部第24回定期大会が開かれました！！

震災・原発の特別報告あり、各組織からの発言もいろんな角度からありました。

個人的には、地方組織からいろいろ提起や要望、悩みが出されたのが印象的でした。

再建したこと、再建準備中、単産とどうつながっていくか、人を大事にしてよりそっていくこと

そういうのを大事にしたい、堅苦しくてツマンナイなどなど

新体制が選ばれIさんが専従書記長に決定。

彼を中心に、大会で出された上のような意見を大事に、丁寧に返していけるように

そして楽しく全労連青年部をつくっていけたらと思います。

ワタシは留任しましたが・・・

退任された四役・常任・事務局のみなさんお疲れさまでした。

各地・各組織に戻っても、引き続き一緒に頑張っていきましょうね！！！

全国アクト（医労連青年協）に参加してきました！

Tue, 30 Aug 2011 22:48:36 +0900

　8月26日～28日に和歌山県白浜を中心に開催された、医労連青年協の全国アクトに行ってきました！

　班行動を中心としたプログラムで、他の県から参加した方とじっくり話す時間があったことが良かったと思います。職場での悩みはもちろん、恋愛の話など、お互いに話す機会がありました。その結果、最終日には各班にすごい団結力が生まれていました。そういう部分を通じて、医労連の運動に参加し出す人が出てくるのかなと。発言の中にも、「就職してからこんなに楽しく騒ぐことがあるとは思わなかった」という感想がありました。

　夜祭りはすごいの一言・・・輪に参加出来ると楽しいと思いますが、見ていると、輪に参加できない人もある程度います。班行動なのか、ブロックなのかということが夜祭りではあまり決められていなかったのと、輪の中に引き込める人がいなかったのが残念でした。
でも楽しかったです！！！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（from　高知・まっき～）

【全国アクトin和歌山　主なプログラム】

8月26日(金)【１日目:開会・ブロック交流、夜祭の練習等】

8月27日(土)【２日目:フィールドワーク・夜祭り】

8月28日(日)【３日目:閉会、班交流　等】