医労連：看護介護労働黒書

【目次】
「看護・介護労働黒書」発行にあたって １
「看護・介護労働黒書」まとめ ２
わたしたちの要求 ６
１週間の生活実態表（ケース①〜⑧） ７
識者コメント
　佐々木　司（公益財団法人大原記念労働科学研究所） 15
　林　　千冬（神戸市看護大学教授） 16
　曽我　千春（金沢星稜大学経済学部教授） 17
　水谷　幸司（一般社団法人日本難病・
疾病団体協議会（ＪＰＡ）事務局長） 18
　川人　　博（川人法律事務所　弁護士） 19
看護・介護労働黒書
　●病院における看護職場の実態 20
　　１．絶対的な人手不足が職員にも患者にも影響
　　２．不規則なうえに長時間労働、人間らしく働きたい
　　３．ハラスメントの横行
　　４．医療・看護をとりまく状況の変化
　　５．手術室の働き方も深刻
　●病院と地域をつなぐ職場 31
　　１．医療・介護は誰のためのもの
　　２．救急外来、外来も人手不足
　●地域で「生きる」を支える職場 33
　　１．訪問看護
　　２．施設介護
　　３．ケアマネジャーの立場から
　●家族、他職種、患者家族などから 38
　　１．家族にも大きな負担
　　２．他職種から
　　３．患者家族・患者から
　●それでも看護・介護はやっぱり素晴らしい 41
　　１．医療をまもる
　　２．看護・介護の喜び
資料 45
　日本医労連2016年退勤時間調査結果より 45
　2016年度日本医労連「（看護）夜勤実態調査結果」概要 47
　2016年日本医労連「介護施設夜勤実態調査結果」概要 49
　各業態の夜勤の職員配置および夜勤加算要件 50
　夜勤規制Ｑ＆Ａ 51
　労働時間の適正な把握のために使用者が
講ずべき措置に関するガイドライン 57
　2013年度看護職員の労働実態調査結果（概要） 61

【全文】http://irouren.or.jp/research/%E9%BB%92%E6%9B%B8-%E6%9C%AC%E6%96%87.pdf