画像だ増(ぞう)！

・・・とか言ってみたけど

実際、何を載せたら喜ばれるのか分からないから

今日も様子見ですね！

そうそう！

４月から、有給に関する法律が変わるんですってね！

最低５日間？

少ないな〜

とりあえず、罰金３０万とか重いから

この際、大いに有給消化してやろうｗｗｗ

有給ですか？
消化してね

ナイス☆

私もそろそろ働きたいなあ。
りんくんのことがおちついたら
働くぞ！

[にこりん]

確かに最低4日は少ないですよね。

やはり、20日はないと・・・。

消化しましょう。

おはよぉぉ♪
うんうん最低１４日には
して欲しかったよなぁぁ！！

５日間などあってなきがごとき規制ですね。
おいら普通でも１５日取ってるし関係ないか。

[仲間と工事]

bitaminさん

今現在、２０日出荷の機械で追われています

しかも社長さんが、手を出し口を出し・・・

昨日、その会社の方が訪問に着ました

それが終わればひと段落だな〜

そうすれば、有給も取れやすくなるでしょう

[仲間と工事]

xiaomaomi マオミー♪さん

子育て、大変そうですもんね

俺、良かったら手を貸しましょうか？

男の気持ちは、男しか分からないことあるんだよ＾＾

[仲間と工事]

にこりんさん

我が社は、基本的に完全週休２日制なんで

ここで、５日間のうちで１日ポコッて休んでしまうと・・・

とか言ってるから、ダメなんですよね！

よし、来年度からバンバン消化するぞ！

[仲間と工事]

イサムさん

そうですよね〜

月１プラスαって感じですもんね

イサムさん、最近また多忙ですかね？

御身体に気をつけてくださいね

[仲間と工事]

すぴいどろっくたうんさん

うらまましい会社ですね〜

俺んとこで、１５日も消化しちゃったら

給料もらえず、醤油かけ御飯での毎日ですよ