療養、一般病床間の「差別」撤廃を要望- 来年度診療報酬改定で日慢協

現状をどれだけ把握して監査しているかは分かりませんが、明らかに違う診療報酬で、感染対策・教育・医療安全対策を同等の基準で監査します。

一般病床で得られる報酬ならば出来ることも療養型では経営的に難しいこともあります。

ある部分では、同等という不平等は如何なものでしょうか？

クリニックでも最近医療安全対策・感染対策等を指導するようになってきています。

経費分の上乗せなしに何でも命令する体質は改善されないのでしょうか？

療養、一般病床間の「差別」撤廃を要望- 来年度診療報酬改定で日慢協 
   

ＣＢニュース（ 2011年09月21日 21:24 キャリアブレイン ） 


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　日本慢性期医療協会（日慢協、武久洋三会長）は9月21日の記者会見で、一般病床で算定でき、医療療養病床で算定できない加算などの「差別」の撤廃などを盛り込んだ、来年度の診療報酬改定に向けた要望事項を公表した。月内に厚生労働省にあてて要望書として提出する方針だ。 

　要望事項では、療養病床について、「一般病床（13対1、15対1）に比べて重度な患者の割合が多い」とする一方、「一般病床で算定できる診療報酬項目が療養病床で算定できないなど、診療報酬体系上、明らかに差別されている」と指摘。療養病床で算定できない具体的な項目として、栄養サポートチーム加算や呼吸ケアチーム加算、医師事務作業補助体制加算などを例に挙げた上で、療養病床でも基準を満たしていれば算定できるよう求めている。

　このほか、診療の質の高い病棟などに対して診療報酬上で評価するよう要望。具体的には、▽病態としては急性期のICU患者と変わらない「慢性期ICU的重症患者」に対する評価▽三次や二次の救急病院から療養病床に紹介入院した場合の、紹介元の救急病院に対する評価▽薬剤師や看護師など病棟専従の有資格者に対する評価―などを求めている。

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私は今まで緊急入院４度（救急車）、一昨年はインフルエンザA型、去年もB型っぽく、今年も熱が出ました。今度入院すると、体力が又衰え、普通の生活が難しくなる為、なるべく予防を心がけていますが、思いがけない気候変動と感染症は恐怖です。約20年前隔離病棟に入った際にも、一階はシートに覆われ明らかに最重症・私の部屋も面会謝絶で両親共白衣と帽子及びマスク着用で会い、３日目が山と言われた時の恐怖と祈りは忘れる事がありません。お蔭様で無事退院できましたが、医療と介護それに自助努力の３セットが必要で、高齢者対策は今後最重要課題だと痛感しています。