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品格ってなんだろう

　　　　〜*〜*〜*〜*〜*〜【　日経ＷＯＭＡＮ　１２月号より　】〜*〜*〜*〜*〜*〜




　　　　　　　　
　　　　　　　幸せの芽の育て方　

　　　　　　　　　海原純子さんがあなたに贈る、ハッピーに生きるヒント







「品格ってなんだろう」







『国家の品格』　という本がベストセラーになったのをきっかけにして

このところ何かというと　「品格」　が話題になっている。　　　



先日も、品格のある女とは何か、というテーマの取材を受けたけれど、

私自身は、この言葉を声高に言うのは何だか嫌だ。



あなたは如何？



何故声高に品格を語るのが嫌いかというと、

それは、私の考えている　「品格」　というのは、

まさにその対極をいくもので、


「声高に言わないこと」　イコール　「品」　だと思っているからである。　　　



つまり、品というのは、

「私は品格ある女を目指しています」　であるとか、

「ほら、私って品があるでしょ」　などと品格を演出したり、主張したり、

あるいは、さりげなく演出したり（こういうのが一番多くて嫌だ）するものではない。

と私は思っている。



更に言えば、着物を着てみるとか、

お茶やお花をお稽古するとかが品ではないし、

茶髪が品がない、赤い口紅が品がないとかいうことでもないと思っている。



私が品がない、と思うのは、

自分の持っている何かを声高に優越感を持って見せびらかすことだ。



現代はまさに、声高に見せびらかすことが世の中の流れになっている。



例えばバストの大きい人が胸を出してこれみよがしにバストを声高に見せびらかしたり、

美しい人が自分の美しさを十分自覚しつつ、

優越感を持って美しさに恵まれない女性を見下したり、

英語の流暢な人が、日本語を話す時より大きな声になって、その流暢さを強調したり、

ブランドもののバッグを持つ人が、

ブランドのロゴをわざと見えるように持ったり、などなど。



見かけをよくしよう、人は外見で勝負という時代。



外からの評価がすぐに分かるものに磨きをかけ、

それを人から見られるように声高に主張するという時代、

学歴も資格も特技も、それを持つことは素敵だが、

それをひけらかしたり、

優越意識を持ってそれを持たない人を見下すのは品がないことではないか、と思う。



みてみて、私、こんなに学歴あってきれいなの、

みてみて、私こんなに語学が得意



そんな人が多い。



何かができたり、美しかったり、資格がある。



ということは、逆に言えば、

それがないと生きていられないから、そうした財産が与えられているということである。




人に見せびらかすようなことではない。




自分が恵まれ多くを与えられているのなら、

その恩恵を、

幸せを、

周囲の人に分けてあげられる人になりたいもの。




善い行いは人に分からないように隠れておやりなさい。　と昔の賢人は語っている。




そんな人が品がある人なのだろう。




そして、表面からは分からないその人の良さを察したり、

目に見えない豊かさを感じられる人もまた品のある人だろう。



品がある。



ということを表面的な言葉遣いや、化粧で片付けようなんて何だか変だと思うのだが･･･。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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平 安寿子さんの「働くおねえさん」を読んで

Ｈａｎａｋｏ連載　　

平　安寿子さんの　「気の合う人は、こんにちは」



第１６回　「働くおねえさん」





今年１２月刊行予定の拙書　『風に顔をあげて』 は、２５歳の女性が主人公だ。

これは去年出た　『センチメンタル・サバイバル』 と対をなすもので、

３０歳が視野に入り、もう「女の子」ではいられないと焦り始める年頃で、

なおかつ仕事を見つけられず中途半端な状況に甘んじているフリーターという出発点が共通している。



どちらも、それぞれの方向性をつかむところで終わるのだが、

青虫が華麗な蝶に変身するような場面はひとつもなく、

彼女たちが見つける仕事はどちらかというとしょぼいものだ。




かつて、女の悩みは恋愛と結婚だった。

はいはい、今だってそうですね。

でも、仕事に関する悩みやストレスも、男問題と並ぶくらい大きくなってるんじゃないの？

わたしはデビューしたときから、女性読者を想定して小説を書いている。

そして、これもデビューしたときからのマイ・ルールだが、恋愛をメインテーマにはしない。



わたしが描きたいのは、仕事や家族がもたらす雑事に追われ、

恋愛ばっかりしているわけにはいかない女のドタバタ劇だ。



かといって、彼女たちは仕事にアイデンティティをかけるバリバリのワーキング・ウーマンではない。



食べるために働いているのであり、彼女たちを仕事に駆り立てるのは

「自己実現」という名の自己陶酔、もしくは自己満足ではなく、ごく当たり前の責任感だ。



わたしは基本的に、女性雑誌で特集を組まれるような成功したワーキング・ウーマンには興味がない。

確かに、トップに登りつめた人の物語はダイナミックで面白い。

学ぶに足る教訓もいろいろあるだろう。



けれど、実業で名を成した人たちの話を読みながら

「この人たちみたいな創造力や行動力が、わたしにはないもんなあ」

と思う人のほうが多いはずだ。



そんな、わたしなんかその他大勢だとイジける女こそ、わたしのヒロインなのである。


ただし、ヒロインを張るには、その他大勢だからいい加減にやっとこう、なんて怠け者では困る。


その他大勢ではあるが、いい仕事をする。


女性雑誌のグラビアを飾ることなど一生ないけど、

自分でも意識しないうちに接した人にある印象を残す、働くおねえさん。



それって、あなたのことかしら？






ハンブルクのデパートの惣菜売場でわたしは、

暇そうにしている赤毛のおねえさんに「ビッテ」と声をかけた。



彼女はわたしをじろりと見て、何かわからないことを言い、向こうのほうに行った。


えー、無視されたのかなと困っていたら、

今度は金髪のおねえさんが満面の笑みでさーっと現れ、

「はい、なんですか」と表情で問いかけた。



わたしは安心して欲しいものを指差し、

彼女は大小二つの容器を示して、

どっちにするかをこれまたジェスチュアで問いかけ、

二人して「ヤー」「ダンケ」「ビッテ」だけのやりとりで買い物を成立させた。



日本なら、言葉のわからない外国人観光客が来たら

身振り手振りで応対するのが当然と思われるが、

あとでドイツ人に聞いたところ、

そんな面倒なことをしたがらないドイツ人って多いよということだった。



それだけに、ニコーッて笑って出てきてくれた金髪のおねえさんは、

わたしの中ではほとんど天使みたいな印象で残っている。


彼女はきっと、プライベートでもモテモテだろう。



もうひとつ、別の例を挙げよう。



つい先だって、引っ越しの必要が生じたので、複数の引っ越し屋さんに見積もりを頼んだ。


その中に女性がいた。


『引っ越しアドバイザー』と肩書きのある名刺を差し出されたのだが、

この人が顔を合わせた瞬間から感じが悪かった。


笑わないのだ。


そして、いかにも「査定してます」視線で荷物を眺め、

引っ越し先の間取りを聞いて

「ふぅん。それじゃ、荷物の中で暮らすようになりますね」

と切って捨てるように言った。



「だから、もう少し持っていく荷物を考え直したほうが」とか

「置き場所を工夫して」とか言うのなら立派な「アドバイザー」だが、

彼女はそれだけでぱっぱと見積もりを出した。



その額は、他社より２万円近く高かった。



当然、断りましたがね。


わたしの心に残ったのは、一度も笑わなかった彼女の冷ややかな態度だった。


この人、この仕事が好きじゃないんだな。


もしかしたら彼女は

「わたしには、もっとふさわしい場所があるのに」と思っているのかもしれない。


「わたしは、ここでこんなことしている人間じゃないんだ」と。


笑わなかったのは、悪気はないのだが、もともと笑うのが苦手な人だからかも。


そういう顔面不器用人って、いるものだし。



でもねぇ。

ゲイの友人がいつも言っている。

人間性は顔に出るものでしょう。

だから、人間は見かけなんだよ。



そうだ。

心映えは顔に出る。



自負心の強い人ほど「自分にふさわしい仕事」にこだわるものだ。


それでいて、何が「自分にふさわしい仕事」なのか、わかっていない。


しかしながら、自分の有能さは認められるべきだと思っている。


その不満が顔に出る。


いつでも、どこにいても、彼氏といても。






トップにいる人間は目立つ。

人々の目標にもなりやすい。

だが、トップに立つ人だけが「有能」なのではない。

わたしの周辺にも、女社長が数人いる。


そこまでいかなくても、部下やアシスタントを持つ立場にいるワーキング・ウーマンがいる。


一般的に有能とされ、サクセス・ストーリーをドラマ化するとしたら、

当然、ヒロイン役を担う人たちだ。


彼女たちとその周辺を見て、わたしは思う。


この世でもっとも求められ、かつ不足しているのは、サポート能力を持つ人材ではないか。


就職試験で雇用側はよく「創造力、実行力のある人」を望むと書く。


就職する側も「企画をやりたい」と言う。



最初から「わたしは誰か、忙しい人の補助をやりたい」なんて言う人はいないし、

もしいたら「そんな消極的でどうする」とあなどられるかもしれない。



しかし、人の上に立つ多くの人たちが、

実務の面で支えてくれる信頼できるパートナーがいないことで悩んでいる。



トップの位置にいる人間たちというのは、

確かに圧倒的な魅力を持っているものだが、

実際のところは、

光り輝く彼ら彼女らの影にいて表には出てこないアシスタント・パートナーに支配されている場合が多い。



アシスタントたちはボスと仕事を愛しているから、

ときに横暴になるボスにむかっ腹を立てながらも、

笑い飛ばして働くことができる。



こういう人たちはいざとなると強いから、

いやいや働くなんて、自分のためにならないことはしないのだ。





ところで、普通のＯＬというのは言ってみれば、アシスタントのプロみたいなところがある。



必要とされるのは、誠実さと責任感。



でも、誠実さと責任感ほど求められ、かつ愛される能力はない。




わたしが書くヒロインたちは、

華やかなサクセス・ストーリーとはほど遠いけれど、




「自己実現」とか「自分を表現」などという「わたしを見て見て」願望に足をとられることなく、

ただ「ちゃんとやれるし、ちゃんとやりたい」という心の姿勢を得るのだ。



なんて真面目なんでしょう。

クールじゃないね。

でもねえ。


スーパーウーマンじゃないんだから、

給料もらおうと思ったら、真面目にやるしかないでしょう。



わたしは世の中の８割８分を占める「真面目な働くおねえさん」のために、

小説を書いてるんである。



おっと、思わず「自分を表現」してしまった。



悪い悪い。









〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜





ちょっと早いけど、１１／２５が　「ＯＬの日」　なので載せてみました。



もっと言うと、

この１年積もり積もって大変なことになっていたストレスが、

これ読んで一気に吹き飛んだもんでね、

みなさんにもおすそ分けしちゃおうかな〜と思って（笑）




ってこと？ﾊｲそうです、

自分もご多分に漏れず、

８割８分を占めるであろう地味なＯＬの１人･･･

結婚後も辞めず、気付いたら勤続１６年目の所謂御局ＯＬですが、

何か問題でも？（￣ｍ￣*）プ。




電話取ったり、お茶をだしたり、

誰にでも出来る楽な仕事と思われがちだけどね、

そんな仕事でも、

わたしは誇りを持って取り組んでいます。



ここで言う「自己陶酔女」からすれば、　

この上なくバカげた仕事かもしれないけどね。




でもさ、

何でもそうだと思うけど、

身の程を知り、現実を受け止め、最善を尽くす。



そんだけ。


「どんだけ」ぢゃないよ、そんだけ。　（￣ｍ￣*）プ。





世の８割８分を占めるであろう真面目なＯＬのみなさま、

明日からの３連休、

大いにリフレッシュしようではありませんか！




あ･･･っと、その前に、

今日はいい夫婦の日だったね。



大いにリフレッシュする前に、いい夫婦対策のほうも抜かりなきよう☆

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おいしいって何だろう？　〜味覚の話〜

数ヵ月前、フリーペーパーにこんな興味深いお話が載っていました。





〜*〜*〜*〜　東急沿線のフリーペーパー　"ＳＡＬＵＳ"　より　〜*〜*〜*〜




たで食う虫も好き好きという通り、人の味の好みはさまざま。


それでも、「美味しいものを食べたい」気持ちは共通だろう。


私たちはいかに味を感じ分け、どう認識するのか？


そんな疑問を持って、

今回は東京大学大学院・農学生命科学研究科の阿部啓子先生をお訪ねした。




「味のあるものはみな、何らかの化学構造を持った物質分子です。

口の中にはそれらの分子が示す

"甘・酸・塩・苦・旨"　の５つの味を受け取る゛受容体゛があり、

そこで受け取った情報が脳に伝わって味を認識します」




と、阿部先生が味を感じ分ける基本的な仕組みを話してくれた。


私たちは何となく食べ物を「舌で味わう」と思っているが、

受容体は口の中のあちこちにあり、

しかもそれは味の分子をキャッチするための器官で、

味自体を判断しているのは脳なのだ。






　　　　　　　　　　イメージ 1






ところで、受容体が受け取る味に「辛い」がないことに気付かれただろうか？


実は辛いはこの５味とはまったく別のルートで脳に伝わるのだそうだ。


つまり、辛いは味ではないということになる。


では何か？




「辛いは痛覚や温覚などと同じ�狢寮�感覚�爐任后�

英語で辛いをＨＯＴといいますよね。

辛いものを食べた刺激は、口の中の皮膚直下の神経から脳に伝わります」





つまり、辛いは味覚ではない刺激で、

皮膚をつねったときの�狡砲き爐汎韻犬世箸いΔ海箸澄�







味をキャッチする受容体だが、赤ちゃんの頃はその数も少ない。


それが成長とともに徐々に増え、２０歳頃にピークとなり、

また年とともにその数は減っていく。


それでは２０歳前後が一番グルメなのかと思ってしまうが、

必ずしもそうとはいえないようだ。


阿部先生は言う。





「受容体の数が多いと、味に対する感度が高くなり、

少量でもその味を感じやすくなる。


高齢者が濃い味になりやすいのは受容体の数が減り、

感度が低下するためです。


ただ味は経験であり、記憶であり、食文化の一部でさえあります。


美味しいものを知り、理解する力は受容体の数だけでは決められません。」






受容体のはたらきだけでなく、さまざまな味を多く経験し、情報を蓄積し、

分析できることこそ、「味」を理解するということなのだろう。


ちなみに味をキャッチする受容体の形には若干の個人差はあるものの、

基本的条件は誰でもほとんど変わらないそう。


ケーキ・バイキングに情熱を燃やす女性などを見るに、

やはり女性は甘党？と思いもするが、

仕組みの部分では甘党、辛党という違いも、性差もないのだという。


それでも、同じ食べ物を美味しく感じる人とそうでない人がいるのは、

個々の持つ経験や記憶の違いによる影響が大きいからだ。


美味しいと感じることで脳に何が起こり、どんな影響を及ぼすのかを、

阿部先生は動物を使って研究されている。


前述の通り、人間だと一緒に食べた人、食べた場所や状況、感情など、

食に対してあまりにも複雑で膨大な付加情報が影響して、

個人差が激しくなってしまうためだ。


これこそ、人間が食を豊かな文化になし得たゆえんともいえるのだが・・・・・。





理屈では、必要な栄養が摂取できれば生命機能を維持できるはずと分かっていても、

やはり私たちは「美味しい」を追い求める。



まだ科学的に解明はされていないけれど、

「美味しい」を理解し、幸せだと感じることの生理学的意味がきっとあるはず。



そして、それは健康とも無関係ではないと阿部先生は言う。



美味しく、楽しく、健やかに―――。



その意味を改めて大切にしたいものだ。






　　　　　　　　　　イメージ 2






〜*〜*〜*〜〜*〜*〜*〜〜*〜*〜*〜〜*〜*〜*〜〜*〜*〜*〜*〜*〜






本日、１１／７は鍋の日ですよ


【　食品メーカー・ヤマキが制定。この日が立冬になることが多いことから。 】


ですって。





ということで、うちは今夜ブタすきにします！


ちなみに昨日は鴨鍋、一昨日は水炊き。


肉以外の食材ほとんど一緒でﾗｸﾁﾝなり♡　(*≧ε≦*)ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ






美味しく、楽しく、健やかに―――。







一家団欒、あなたのお家の　「美味しくって幸せだ〜」　と感じる今夜の晩御飯は何かしら♡

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見えない進歩

　　　　〜*〜*〜*〜*〜*〜【　日経ＷＯＭＡＮ　１０月号より　】〜*〜*〜*〜*〜*〜




　　　　　　　　
　　　　　　　幸せの芽の育て方　

　　　　　　　　　海原純子さんがあなたに贈る、ハッピーに生きるヒント







「見えない進歩、大事にできますか？」






トルストイに『文読む月日』という著作がある。


私の愛読書のひとつだが、その中に、

「一年の終わりに前の年よりちょっと進歩したと感じるのが幸せだ」

という内容の言葉がある。


ここでいう進歩というのは、収入や地位や他人からの評価に関してのものではもちろんない。


自分の内的な成熟についてである。


私はこの言葉に常々


ああ、そうだよね。


と共感する。


収入があがったり、人から評価してもらうのはうれしい、当然である。


素直にうれしくて結構。


でもそれらの喜びというのは一瞬か数日で消えたり忘れたりする。


その為、更にその喜びを求め、もっと収入を、もっと評価を、と追及する。


仕事は進歩するようにみえる。


そのうちに仕事していることより収入や評価を求めるようにすりかわってしまうのが問題だ。


「なんだこんなに一生懸命やったのにこの程度の評価なの」


「こんなに頑張っているのにこの収入？別の会社ならもっと収入があるはず」


なんていうことになる。


さて、それではトルストイ方式で一年の終わりに幸せが感じられる進歩とは

どんなジャンルのものなのだろう。


私はそれを

「内的な小さな進歩」

と名づけている。


内的だから外からは見えない。


人から見えないから評価の対象にならずお金にはならない。


進歩がわかるのは自分だけである。


しかしそれが心地良く、自分の心の中と触れ合える。


「なんだ、それって自己満足じゃない」


なんて言う人はいつか人生の空しさを味わうことになる。


確かに自己満足かもしれない。


ただしそれを積み重ねていった時、

何十年も経つと内側からその人が輝いてまわりの人をほっとさせたり心地良くさせるものに変容していく。


ダイエットしたりエステに通うのもいい。


しかし内的な進歩に目を向けてみてほしい。


さて私にとって、喜びを感じる人からは見えない修業はいくつかあるのだが、

そのひとつはヴォイストレーニング。


声を出すためには、身体のどこかに緊張やこわばりがあってはうまくゆかない。


少しずつ少しずつ心をゆるめ、身体をゆるめて毎年ほんのわずかずつ進歩してゆく。


文章をノートに綴ることも修業のひとつ。


依頼されたわけではない文章を綴ることで、自分と向き合い、文章のトレーニングをする。


いずれも結果や評価の為ではない修業だ。


人を受け入れるゆとりやキャパシティーを広げることも、

失敗や嫌な出来事にくよくよする時間を減らし、リセットしていくこともすべて内的修業。


自分だけが分かる進歩だ。


目に見えぬそうした修業がいつか自分を幸せにするだけでなく、周囲の人をも幸せにする。


最近の雑誌を見ていると、

外的条件ときれいにしてみえるところばかり磨きをかけることが取り上げられているのが

なんだかさみしいなぁ、と思うこのごろ。


一生懸命内的進歩を目指すあなたに



「それでいいんだよ」



と声をかけたいと思う。



　　　　　　　

　　　　　　　　　　

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違いがわかる人

〜*〜*〜*〜　８／２９　日経夕刊（１面）　「あすへの話題」より　〜*〜*〜*〜





違いがわかる人


　　　　　　　脳研究者　池谷　裕二










違いがわかる人は恰好がよい。



個性的なスタイルと嗜欲を心に秘め、

いざ薀蓄を傾ければ端荘な表現力で周囲を驚嘆させる。



カリフォルニア大学のメルゼニヒ博士は

「"違いがわかる"とは大脳皮質のその領域が拡大していること」　だという。



ネズミの実験でも似たようなことが知られている。


ある音を聞かせるとその音に対応する脳領域が広くなり、音の聞き分けが上達する。


音階で言えば半音ほどの微妙な違いを区別することさえできる。



最近、同大学のバオ博士が興味深いデータを報告している。


実験の発想はこうだ。


ある特定の音程のみ、たとえば「ラ」の音しか流れていない部屋でネズミを育てたら一体どうなるか。


もちろん、ラに対応する大脳皮質が他の音に比べて拡大する。


しかし、ラの音程しか聞いたことのないこのネズミは、ラと微妙に異なる音程を区別できなかった。


どうやら、ラを正確に判別するためには、ラ以外の音も聞いて育つ必要があるようだ。






「違いがわかる」とは、よいものを知っているという意味ではない。




何がどうよいかを知っているということだ。




よいものを知るには、そうでないものも知る必要がある。




これはひいては、どんなつまらぬことでも無意味な経験はないということだ。






rational　は「理性的・論理的」という品格のある英単語だ。


その語源が　ratio　にあることを最近知った。


ratio　は「比率」という意味だが、ラテン語では「比べて判断する」というニュアンスだったらしい。






要するに、ものを尖鋭に比較することのできる人にこそ、悟性が宿るということなのだろう。


違いがわかる人になるまでに私は、まだまだ長い鍛錬と経験が要りそうだ。

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